Los recursos humanos con los que cuenta Daño Cerebral Madrid – APANEFA se organizan en dos áreas desde las que se llevan a cabo actuaciones en relación:
Los recursos humanos con los que cuenta Daño Cerebral Madrid – APANEFA se organizan en dos áreas desde las que se llevan a cabo actuaciones en relación:
1
Área de Dirección:
Representada por los miembros de la Junta Directiva como órgano de representación, gestión y administración de la entidad, encargado de velar por el cumplimiento de los fines sociales, los acuerdos adoptados por la Asamblea General y el desarrollo de las líneas estratégicas de actuación.
La Junta se apoya en un Equipo Directivo responsable de la planificación operativa, coordinación técnica y gestión de los recursos y servicios, asegurando la adecuada ejecución de los objetivos estratégicos y el correcto funcionamiento de la organización.
2
Área Económica Financiera:
Se encarga de optimizar y garantizar la viabilidad económica, el control de los recursos y el cumplimiento financiero y contable de la organización, asegurando que la actividad social sea sostenible y esté correctamente justificada ante administraciones y financiadores.
3
Área de Intervención:
Integrada por profesionales de todas las disciplinas que integran la atención al daño cerebral:
